랄라고고 뉴스레터 Vol.34
랄라고고 뉴스레터 Vol.34    제주에서 일하는 우리의 트렌드 픽! 2021.10.20 Vol.34
~ 춥지? 춥다.😿 아니 이러기냐고! 여름옷 정리해 넣고 슬슬 가을옷 꺼내야지 했는데 겨울옷 꺼내 입고 있어. 나 원 참. 한라산엔 상고대가 관측됐다 하고, 당분간 추울 거라는데 '당분간'이 아니라 이렇게 '쭉' 추울 거 같지 않아? 우리의 가을을 돌려달라!!! 📣 제주 쫄븐 소식 제주 Utd. 플라스틱 재생 유니폼 입고 뛴다 ⚽️👕
제주에서 플라스틱 문제를 해결하고자, 경기장에 온 관중들이 모은 플라스틱 패트병으로 재생 유니폼을 만들었어. 이번주(24일) 제주 Utd : 전북 경기에 제주 선수들이 그 옷을 입고 나올 예정이야.
좋은 시도이니 만큼 기능과 디자인까지 뛰어나면 파급효과가 있지 않을까 기대해보게 되네.
제주 브랜드 무단사용 안되!🙅🏻♀️
제주 청정 이미지를 부각시켜 제주특산물을 홍보하기 위해 제주도정과 행정시가 만든 브랜드 해올렛을 무단으로 이용하고 보조금까지 받은 일당이 처벌을 받게 됐어. 제주도 상표권을 침해해 판매한 제품만 8만 4,000개. 제주도민의 세금을 개인의 이익을 위해 사용되면 안되지!!!
제주, 인구소멸 위기 탈출?
점점 인구가 줄어드는 지역이 늘어나면서 지역사회의 활력이 저하되는 것을 막기 위해 매년 인구감소지역을 지정하는데, 제주도는 인구감소지역에 한 곳도 포함되지 않았어.
하지만 제주의 인구증감율은 매년 줄어들고 있어서 마냥 안도할 일은 아니야.
놀부도 아니고 ⛳️ 돈 많이 벌고, 지방세도 잘 안내면서, 세금은 계속 감면해달라고 하는 거 욕심 아냐? 코로나로 인해 많은 이들이 어려움을 겪는 와중에도 초호황을 누린 제주 골프장 이야기야.
세금이라는 게 많이 벌면 많이 내는 거 아닌가?
도내 제주형 자율학교 51개 🏫
창의적 교육과정으로 다양하고 특성화된 프로그램을 운영할 수 있는 제주형 자율학교에 7개 학교가 추가됐어.
지금의 공교육 문제를 해결할 수 있는 혁신 모델을 발굴하고 확대하는 데에 도움이 됐음 좋겠어.
에디터 돌 Trend & Tip💡 🧙뉴질랜드에 월급 받는 국가 '마법사'가 있었다고? '간달프' 아냐. 진짜 뉴질랜드 정부에서 월급을 주고 고용한 마법사(이안 브라켄버리 89세)가 얼마 전에 계약 종료됐어.🪄 이 마법사는 영국 출신으로 1976년에 뉴질랜드에 이주한 이후로, 공공장소에서 마술(쇼?)을 했어. 사람들은 좋아했지만, 의회에서 그를 막으려 했다가 민심의 역풍을 맞고 1990년, 당시 마이크 무어 총리가 국가 마법사가 될 것을 제안했다고 했어. 그리고 크라이스트처치 시의회와 계약을 맺고, 20년 동안 연봉 1334만 원 정도를 받으면서 일했는데, 이번 달에 계약이 종료된 거야. 진짜 마법사일 리는 없고 일종의 관광 활성화를 위한 고용이었지만, 공식적으로 명함에 '마법사'라고 새길 수 있는 현존 유일의 사람이 사라진 셈이야.😥 세상에서 유일한 직업을 가진 사람의 인생이 참 궁금하네. 조만간 넷플릭스에서 영화나 다큐가 나오지 않을까?🤔 포브스가 선정한 세계 번아웃증후군이 가장 심한 도시에서 서울이 3위를 차지했어! 1위를 놓치다니 분하다! 그것도 일본 도쿄에게!!😤 2위는 인도 뭄바이. (그런데 이 기사를 한국에서는 찾을 수가 없네? 어떻게 된 겁니까, 서울시장님!✋) 사실 우리나라에서 서울만 번아웃이 심하겠어? 회사가 가장 많이 몰려있으니 그런 결과가 나오겠지. 나도 3년 전에 번아웃을 심하게 겪고 난 다음에는 워라벨을 맞출려고 노력하고 있어. 번아웃에서 벗어나기 위해 스스로 되뇄던 번아웃 극복 Tip을 알려줄게.🤗 1. 일이 먼저가 아니라 운동이 먼저다!🏃🏻 '일할 시간도 모자라는데 언제 운동을?'이 아니라 어떻게든 운동하는 시간을 먼저 설정하고 일하려고 노력하고 있어. 일에 치여서 운동을 못하면, 결국 건강이 망가져서 일을 제대로 못 하는 악순환이 되지만, 운동을 꾸준히 해서 좋은 컨디션을 유지하면 짧은 시간에도 효율 높게 일을 할 수 있는 선순환이 되거든. 생각해봐. 일하느라 운동할 시간이 없는지, 일 걱정 하느라 운동할 시간이 없는지. 2. 일이 망하지, 내가 망하냐?😜 일과 나를 동일시 하지 말고 거리를 둬야 해. 일 하나 망쳤다고, 내가 같이 망하는 건 아냐. 우리는 계속 배워갈 테니까. 이 거리감은 회사 조직원들끼리도 마찬가지야. 회사 사람들이 동료지 식구야? 식구 아냐. 식구는 집에 있고, 회사 사람들은 동료야. 회사 사람들과 지나치게 많은 시간을 보내지 말라고!(뜨...끔) 3. 열심히 일하고 할 말은 하고!🗣 2번이랑 비슷한데 일은 일이니까 감정을 너무 싣지 말고, 사무적으로 처리해야지? 일할 때 열심히 하고 관련 공부도 해서 실력을 올리되, 할 말은 하자고. 회사의 가장 큰 목적은 수익 창출이고, 같이 먹고 살자고 함께 일하는 거잖아? 그 효율을 위해 함께 모인 거야. 그런데 조직의 시스템(혹은 문화)이 그에 맞지 않으면 바꾸자고 해야지. 회사 조직의 부정적인 분위기나 흐름에 감정 소모하지 말라고. 차라리 '쟤는 일은 잘하는데, 애사심이 없어'라는 말 듣는 게 나아. 전문가가 말하는 번아웃 체크와 극복 방법도 꼭 확인해 봐! 재택 끝, 출근 시작?👨🏻💻 11월부터 '위드 코로나'로 전환이 예고되어 있잖아. 재택근무를 하던 많은 직장인들은 벌써 떨고 있어. '다시 출근해야 하는 건가!'🤧 출퇴근 거리가 먼 사람들이나, 좀 더 집중할 수 있는 시간이 필요한 사람들은 재택을 선호하기도 하지만, 오히려 야근이 잦아졌다는 사람들도 있어. 대면 소통이 안 되니 일이 쌓인다는 사람도 있고. 회사는 회사대로 재택만으로는 직원 평가가 힘들다고 하는데... 뭘 평가하기에 재택으로 업무 평가가 안 되는걸까?😑 구인구직 플랫폼 '사람인'에서 진행한 설문에서는 대상자의 72%가 재택근무가 확대되길 원했어. 그중 62.8%는 감염병을 예방하고 건강을 지킬 수 있어서, 53.1%는 디지털전환으로 산업 구조, 트렌드가 변하고 있어서(복수응답)라고 응답했어. 업종에 따라서 재택이 안되는 경우는 있겠지만, 랄라고고는 언제나 자율 재택 근무 유지!🙌 테슬라가 또 혁신적인 상품을 내놨어. 차가 아니라 보험인데, 이게 기존과는 전혀 달라. 기존 보험사가 신용점수, 나이, 성별, 운전 경력 등으로 보험료는 산정했다면, 테슬라는 이런 것들은 배제(!)하고 오로지 실시간으로 수집되는 운전 정보로만 산정하겠다는 거야. 크게 중요한 5가지 포인트는 1,600km당 전방 충돌 경고, 급브레이크, 공격적인 방향전환, 안전거리 미확보, 오토파일럿 강제 이탈 등 이라고 해. 유저 데이터를 이렇게 써먹는 구먼! 테슬라만 할 수 있는 훨씬 합리적인 방법인 셈이네. 무서운 테슬라...😱
에디터 물비늘 수눌음하게 마씨 🗣 서로 도움을 주고받는 제주 고유의 아름다운 문화 '수눌음'의 온라인 버전!  제주 기업에 도움이 되는 소식🗣
제주 청년에 도움이 되는 소식🗣 
에디터 바다 ~ 당분간 춥다고 하니까 옷 따뜻하게 입고 다녀~ 일이 많이 바빠도 운동 15분씩이라도 꼭 하면서 건강관리 잘해~ 인생 뭐 있겠어, 몸 건강하고 마음 건강하고 순간순간 즐겁기 위해 사는거지😊 오늘도 한 마디 남겨줄거지?🥰 남겨주는 한 마디 말들이 너무 소중해❤️
디자이너 꽃해녀
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안녕, 다정한 나의 섬-
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